Lo statuto non è una formalità. È il documento che definisce come funziona la tua CER, chi decide cosa, come vengono distribuiti i benefici e cosa succede quando un membro vuole uscire. Sbagliarlo — o lasciarlo vago — crea problemi che emergono nei momenti peggiori.
I contenuti minimi obbligatori secondo il GSE
- Finalità non commerciale — obiettivi ambientali, economici e sociali esplicitati nell’atto
- Modalità di adesione — criteri per produttori, consumatori e prosumer
- Diritto di recesso — garantito dalla normativa a tutti i partecipanti, non negoziabile
- Criteri di ripartizione degli incentivi — come si dividono tariffa GSE e corrispettivo ARERA
- Struttura di governance — organi, processi decisionali, trasparenza
- Procedura di modifica — per adattarsi all’evoluzione normativa senza assemblee straordinarie continue
La finalità non commerciale: non è opzionale
Lo statuto deve dichiarare esplicitamente che la CER persegue finalità ambientali, economiche e sociali, non il profitto. Questa dichiarazione influenza la forma giuridica ammissibile e le condizioni di accesso agli incentivi.
I criteri di ripartizione: la sezione più delicata
Lo statuto deve stabilire con precisione come vengono distribuiti tariffa GSE e corrispettivo ARERA tra i membri — distinguendo la quota dei produttori da quella dei consumatori, e prevedendo regole chiare per variazioni nella composizione della comunità.
Aggiornamento nel tempo: prevederlo subito
Il quadro normativo delle CER è in evoluzione. Inserire nello statuto una procedura chiara per le modifiche consente di adattarsi alle novità GSE senza dover convocare un’assemblea straordinaria ogni volta.
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